Pandarh: evalúa DISC, competencias e integridad en una sola prueba
El reclutamiento moderno exige agilidad y precisión. Tradicionalmente, los departamentos de Recursos Humanos enviaban múltiples enlaces y pruebas diferentes a un postulante, lo que saturaba la experiencia del candidato y duplicaba el costo operativo. Para resolver esto, nace Pandarh.
¿Qué es Pandarh y qué permite evaluar?
Pandarh es la plataforma de software todo-en-uno de Grupo Toledo, diseñada para centralizar y unificar los tres pilares psicométricos del reclutamiento profesional:
- Evaluación Conductual DISC: Analiza el perfil natural de comportamiento (Dominancia, Influencia, Estabilidad y Cumplimiento) y la compatibilidad con el puesto de trabajo.
- Pruebas de Competencias Laborales: Evalúa destrezas técnicas, razonamiento lógico y competencias gerenciales o comerciales con un catálogo de más de 100 test predefinidos.
- Test de Integridad y Honestidad: Mide de forma automatizada las tendencias éticas y el apego a las normas del candidato, identificando posibles riesgos de fraude.
Eficiencia y Rapidez en tu Selección
Con Pandarh, el candidato realiza un solo cuestionario estructurado y la plataforma genera un reporte consolidado e inteligente, acelerando la toma de decisiones.
Líderes en Tecnología de Reclutamiento
En Grupo Toledo, nos consolidamos como líderes indiscutibles en el servicio de evaluación integral y tecnología para recursos humanos a nivel nacional. Somos la única empresa del sector en contar con tres oficinas físicas en las ciudades de Quito, Guayaquil y Cuenca, garantizando una cobertura total e inmediata sin recargos adicionales de viáticos ni movilización. Protege tu negocio evaluando con los mejores.
Poligrafista y quality control con más de 8 años de experiencia en evaluaciones y consultoría corporativa a nivel nacional.
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